더 나은 인재를 위해! 차별화된 채용 마케팅

3월이 되면 본격적으로

시작되는 것이 있어요!

바로 기업들의 공개 채용인데요.

대학 졸업을 앞두고 사회인으로서

첫 출발을 기대하는 취준생들뿐만 아니라,

더 나은 삶과 꿈의 실현을 위해

이직을 꿈꾸는 중고 신입, 경력직들까지!

앞다투어 경쟁하는 것이

익숙해진 대한민국에서

취업 시장이란 그야말로 전쟁터를

방불케 합니다.

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삭막하기 그지없는 채용 시장에,

신선한 채용 마케팅으로

지친 취준생들에게

즐거움을 선사하는 기업들이

있어 소개해 보고자 해요!

# 에그이즈커밍

먼저 에그이즈커밍입니다.

에그이즈커밍은 이명한PD, 나영석PD,

신원호 감독, 이우정 작가 등

스타 제작진들이 있는 크리에이터 그룹이에요.

Tvn 물론, 유튜브 채널을 통해

종횡무진 활약하며

시청자들에게 빅재미를 선사하고 있지요 :)

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이들은 지난 24년 8월,

신입 피디 2기 채용 모집을 위해

자체 예능 콘텐츠 채널인

<채널십오야> 에 영상을 공개했는데요.

https://www.youtube.com/watch?v=YU_XeCM42zY

이명한 대표가 직접 운전기사가 되어

신입 피디 1기 막내들의

퇴근길을 함께하는 내용이었습니다.

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새벽 2~3시, 모두가 잠든 시간에

퇴근하는 지친 막내 피디들을 위한

깜짝 이벤트이자,

새로 들어올 신입들을 위해

다양한 꿀팁을 전달하기

위한 내용으로 구성되었어요.

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운전석에 앉아있는 이명한 대표를 보며

깜짝 놀라 어쩔 줄 몰라하는

막내들의 모습에서 한 번,

늦은 시간임에도 불구하고

서로 즐겁게 대화를 나누는 모습에 두 번,

미소가 지어지는 콘텐츠였는데요.

막내로서 힘든 점은 없는지,

주된 업무는 무엇이 있는지,

합격 비법은 무엇인지,

막내 피디들의 실제 면접 영상을

함께 보여주면서

에그이즈커밍의 2기 피디를 꿈꾸는

지원자들이 궁금해할 만한 부분을

리얼하게 담아낸 것이 특징이었습니다.

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해당 영상을 통해

회사의 분위기, 직원들의 케미 등을

간접적으로 보여줌과 동시에

'일하기 좋은 회사'라는 인식을

심어준 콘텐츠로 평가받고 있습니다.

채용까지도 브랜드 정체성을 표현하는

수단으로 적절히 사용한 덕분이지요!

# 당근

중고거래 플랫폼의 한 획을 그은

당근에서도 트렌디한 감성을

듬뿍 담아, 정체성을 드러낸

채용 공고가 눈길을 끌었습니다.

채용 공고 영상에서는

당근의 기업 목표와 통일성 있게

'함께'

라는 가치를 강조하는 내용을 담았어요.

https://www.youtube.com/watch?v=V1EgRZlOx1w

직원들이 각자 혼자 일하는 것이 아닌

함께 일했을 때 얻었던 성과와

경험을 이야기해 줌으로써

'당근만의 분위기가 담겨있다'

'감성적이고 트렌디하다'라는

반응을 얻었습니다.

이 외에도

다양한 형태로 현직자들이

직접 기업, 직무 등에 관한 이야기를

들려주는 콘텐츠가 늘어나고 있어요.

토스는 유튜브를 통해

기업의 역량과 강점을 어필할 뿐만 아니라

사내 문화를 알리며

채용 브랜딩이라 할 수 있는

수준까지 보여주고 있습니다.

또한 오늘의집, 뱅크샐러드 등도

블로그를 통해 조직문화와 복지 문화가 담긴

콘텐츠를 발행하고 있어요.

'아 여기 꼭 입사하고 싶다!'

'같이 일하고 싶다'

는 마음이 은연중에 들게끔 하는 것이

키 포인트인 콘텐츠들을 말이죠!

채용 과정은 더 이상

기업에서 지원자를 평가하는

자리만은 아닌 것 같아요.

지원자와 기업이

서로를 평가하고 판단하는 자리이기 때문에

기업에서는 그들이 어떤 위치에 있고

어떠한 특장점을 가졌는지

잘 어필하는 것이 중요하게 되었습니다.

회사를 결정할 때,

가장 중요하게 여기는 요소는

지원자마다 다를지라도, 나에게 맞는 회사

즐겁게 일할 수 있는 회사에

들어가고 싶다는 마음은

모두 같을 테니까요!

우리 회사에 잘 맞는, 좋은 인재를

원하고 계시나요?

그렇다면 지금부터

채용 브랜딩 콘텐츠를

기획하여 게시해 보세요!

이전보다는 더,

마음에 쏙 드는 동료들로

더 할 나위 없이 즐겁게

일할 수 있는 조직이 되어 있을 거예요!