홈페이지 제작·반응형홈페이지제작 전문 소이정 | 수원 홈페이지 제작업체, 모바일앱 개발, 웹시스템 구축, 마케팅 서비스까지 원스톱 제공 종합 에이전시

곁에 두기만 해도 마음이 편안! 불안을 다루는 요즘 굿즈

불안을 떠올렸을 때 어떤 이미지가 연상되시나요? ​ 겁에 질린 듯한 표정, 다리를 떨거나 손톱을 물어뜯는 모습, 점점 가빠지는 숨소리까지. ​ 불안을 느낄 때의 모습은 사람마다 조금씩 다르게 나타나지만, 그 감정 자체는 누구에게나 익숙한 감정일 거예요. ​ 그렇다면 반대로, 불안이 찾아왔을 때 여러분은 어떻게 대처하시나요? ​ 잔잔한 연주 음악을 틀어놓거나, 요가나 명상처럼 긴장을 풀어주는 시간을 가지기도 하고, ​ 아무것도 하지 않은 채 가만히 누워 그저 지나가기를 기다리는 분들도 계실 거예요. ​ ​ ​ ​ 실제로 이런 감정을 겪는 사람들은 점점 더 늘어나고 있어요. ​ ​ 건강보험심사평가원에 따르면 2017년부터 2021년까지 우울증과 불안장애 진료 데이터를 분석한 결과, ​ ​ 10대부터 30대까지 관련 치료를 받는 인원이 큰 폭으로 증가한 것으로 나타났어요. ​ ​ 특히 20대의 경우 우울증 환자는 약 127.1%, 불안장애는 약 86.8% 증가했으며, 10대 역시 우울증 약 70%, 불안장애 약 78.5% 증가하는 등 ​ ​ 젊은 세대를 중심으로 뚜렷한 증가 흐름을 보이고 있습니다. ​ ​ 이런 변화에는 사회적·환경적 이유가 복합적으로 작용하겠지만, 분명한 흐름이 하나 있어요. ​ ​ 과거에는 우울이나 불안을 감춰야 하거나, 없애야 하는 감정으로 여겼다면 ​ ​ 지금은 그 감정을 억지로 밀어내기보다 잘 이해하고, 다루며 함께 살아가는 방향으로 바뀌고 있다는 점입니다. ​ ​ 그리고 이러한 변화 속에서, 굿즈 시장에서 주목받고 있는 키워드 중 하나가 바로 불안 해소(Anxiety Relief)입니다.

명품보다 더 빛나는 가치, 디올연구소 디올폰트

명품은 눈에 보이는 가치를 말하죠. ​ 하지만 보이지 않는 사람들을 위한 디자인은 그보다 더 깊은 가치를 만들어냅니다. ​ ​ 최근 이와 관련된 흥미로운 이야기를 하나 발견했어요. ​ 바로 ‘잘 보이기 위한 폰트’를 연구하는 디올연구소와 유니버설디자인 플랫폼 dALL UD LIFE+입니다. ​ 읽을 수 있지만, 읽지 못하는 사람들 ​ ​ 우리는 보통 '글을 읽을 수 있으면 문제 없다' 라고 생각하죠. ​ 그런데 현실은 조금 다릅니다. ​ 저시력자나 고령층처럼 글자를 ‘알지만 제대로 읽기 어려운’ 사람들이 생각보다 많아요. ​ 글자가 흐릿하게 번지거나 비슷한 글자가 겹쳐 보이면서 결국 문맥으로 ‘추측해서 읽는’ 상황이 생긴다고 합니다. ​ ​ 이게 단순한 불편에서 끝나지 않는다는 게 문제예요. ​ 약품 설명서를 제대로 읽지 못하거나 식품 성분을 확인하지 못하거나 금융 정보에서 실수가 발생하는 등 ​ 정보 접근 자체가 위험으로 이어질 수 있습니다. ​ ​ ​ ​ 모두를 위한 폰트, 디올폰트 ​ ​ https://designforall.imweb.me/ designforall 저력자와 노안자까지 모두를 위한 서체 디올폰트 designforall.imweb.me ​ 디올연구소는 Design for all, 모두를 위한 디자인 이라는 철학에서 출발했다고 해요. ​ ​ 단순히 장애인을 위한 디자인이 아니라 연령, 시력, 환경과 상관없이 누구나 같은 조건에서 정보를 읽을 수 있도록 만드는 것. ​ ​ 그리고 그 해결 방법으로 ‘폰트’를 선택했습니다. ​ 글자는 우리가 매일 접하는 가장 기본적인 정보 전달 수단이니까요. ​

환경을 생각하는 4월을 위해! 요즘 주목해야 할 ESG 활동 단체

4월은 식목일이 있는 달이기도 하고, 조금 더 '환경'을 가까이에서 생각해보게 되는 시기예요. ​ ESG는 단순한 캠페인이 아닌 일상 속 행동과 선택으로 이어지는 흐름으로 바뀌고 있는데요. ​ 그래서 오늘은 감각적인 방식으로 환경을 아끼고, 이야기하는 ESG 기반 활동 단체 2곳을 소개해 드리고자 해요! ​ 재밌는 활동들은 물론! 브랜드 협업 아이디어까지 얻어갈 수 있는 콘텐츠, 바로 시작할게요! ​ ESG란? 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 영문 첫 글자를 조합한 단어로 지속가능성을 실천하기 위한 3가지 핵심 요소 ​ ​ ​ ​ # 죽음의 바느질 클럽 ​ - 버려진 것을 다시 살리는 방법 https://www.instagram.com/da_jojin_da/ 죽음의 바느질클럽(@da_jojin_da) • Instagram 사진 및 동영상 팔로워 86K명, 팔로잉 918명, 게시물 1,157개 - 죽음의 바느질클럽(@da_jojin_da)님의 Instagram 사진 및 동영상 보기 www.instagram.com ​ ​ (출처 : 죽음의 바느질 클럽 공식 인스타그램) ​ ​ ​ 이름은 다소 살벌하지만 그 안에 담긴 메시지는 따뜻한 죽음의 바느질 클럽이에요. ​ ​ ​ 죽음의 바느질 클럽(죽바클)은 버려질 물건에 새로운 생명을 불어넣는 바느질 기반의 커뮤니티 입니다. ​ ​ 특히 이들이 주목받는 이유는 단순한 '수선'이 아니라 ​ ​ 수선의 흔적을 드러내는 비지블 멘딩(Visible Mending) 문화를 만들어가고 있기 때문이라고 해요! ​ ​ 이들은 치앙

잡코리아에서 웍스피어로! AI 채용 시대의 변화 포인트

국내 대표 채용 플랫폼, 잡코리아가 창립 30주년을 맞이해 새로운 사명 웍스피어(Worxphere)를 공개했어요. ​ 이는 단순한 사명 변경이 아니라 서비스의 방향 자체를 바꾸겠다는 선언에 가까워요. ​ ​ ​ ​ 웍스피어는 Work(일) + Experience(경험) + Sphere(세계) 를 결합한 단어예요. ​ ​ 여기서 가장 중요한 포인트는 기존 핵심 단어였던 'Job'을 과감하게 제거했다는 점입니다. ​ ​ 이는 단순히 일자리(Job) 연결 플랫폼이 아니라 일을 둘러싼 모든 경험을 다루겠다는 포부와 비전을 의미해요. ​ 그리고 그 중심에는 AI와 데이터가 있죠. ​ 잡코리아 by Worxphere No.1 AI HR 테크 플랫폼 그룹 ​ ​ ​ 웍스피어가 말하는 3가지 변화 채용 시장에서 사라지는 것들 ​ ​ 웍스피어는 앞으로 채용 시장에서 3가지가 사라질 것이라고 이야기합니다. ​ ​ 검색이 사라지고, 이력서가 사라지고, 운영자가 사라진다. ​ 어떤 내용인지 하나씩, 자세히, 차근히 살펴볼까요? ​ ​ ① 검색이 사라지고, 대화가 대신한다 ​ ​ ​ 지금까지 채용 사이트는 [검색 → 조회 → 비교] 하는 구조 중심이었습니다. ​ ​ 하지만 웍스피어는 앞으로 '검색'이 사라질 거라고 봤어요. ​ AI가 기업의 과거 채용 데이터와 구직자의 행동 데이터, 조직 문화 정보 등을 종합해 ​ ​ 사용자에게 먼저 적합한 매칭을 제안하는 구조로 바뀌기 때문이죠. ​ ​ 즉, 키워드 기반 검색이 아니라 맥락 기반 추천 구조로 전환되는 것입니다. ​ (출처 : 웍스피어 공식 홈페이지) ​ ​ ​ ​ ② 이력서가 사라